אהלן, הגעת למרכז הליווי של מיכל מירוני.
אנחנו יודעים ללוות שכירים שלא מרוצים מהעבודה הנוכחית שלהם או כאלו שנמצאים "בין עבודות" יותר מדי זמן, לקריירה החדשה שלהם.
אנחנו לא "מוכרים אותך" לבוס הבא שלך, אלא מכינים אותך מנטלית ומקצועית לראיון עבודה הבא.
המנטורים שלנו מגיעים מעולמות ה NLP ובעזרתם אנחנו מורידים לך את כל החסמים שעמדו בדרך ואת כל הטעויות המקצועיות שעשית בראיון עבודה, בפרופיל לינקדאין ובקורות החיים.
"אני מרוויחה היום 50% יותר, עם תנאים טובים יותר הכול שודרג, שופר ו… התקבלתי כשהייתי בהריון!״ נעמה אפרתי- חירמן, senior director , kaltura
נכנסתי לתוכנית הזו כי הערכתי שתוך משהו כמו שלושה חודשים אני בוודאות אחזיר את ההשקעה ב25% יותר כיום אני נמצא בתפקיד שבו אני מרוויח ברמת האחוזים הרבה יותר גבוהה מזה״ ברק אפרתי, Project Manager at Amadocs
״אחרי עשרות ראיונות עבודה שבהם קיבלתי לא בדרך, הגעתי למיכל ומצאתי משרה מכובדת מאוד בהייטק- החיים שלי השתנו לחלוטין״ ירון כהן, הסבה מעולם הבטחון להייטק
"אני ממש מרוצה מהתנאים החדשים שלי, זה בדיוק מה שכיוונתי אליו ומה שרציתי, השינוי שעשיתי בשכר הוא בסביבות ה20% ״ עמית קורן, hrbp, allcloud
"היום אני במקום שמאפשר לי לפרוח ולתת המון ערך לארגון, וזה בא על הדרך עם תנאים ודברים טובים" ישי נדל Director of business analysis
"אני אוהב את העבודה החדשה שלי בטירוף, התנאים הרבה יותר טובים, האחוזים שעליתי איתם בשכר מאוד גבוהים לעומת מקום העבודה הקודם שלי" נתי גרינברג, מעצב סאונד, bassline
הבעיה: חוסר המימוש שלך מגיע משורת תקלות בדרך הנכונה לחיפוש עבודה: הצגה עצמית שגויה, הערכה עצמית נמוכה, מחסומים מנטליים שדאגת להחביא כמו שצריך וגם חוסר ניסיון מקצועי בדינמיקה הנכונה של ריאיון עבודה, בקורות החיים, בפרופיל הלינקדאין וברשימת הדרישות שלך למשרת החלומות.
הפתרון: לתקן את זה.
נשמע קל, אה? לא כל כך.
המועמדים שעובדים איתנו במרכז הליווי, מקצרים את זמן החיפוש ב-50% ומשפרים את השכר ב-20-80%. זה קורה כי רכשתי את הניסיון והכלים להבין אנשים, לזהות הזדמנויות ולגרום לאנשים לזכות בהזדמנויות האלה.
לשמחתי, זכיתי לעשות את זה עם בכירים בהייטק, עם משוחררים טריים ועם אנשים עם חלומות על קריירה שעוד לא התגשמה. תכניות הליווי שלי לא זולה אבל היא מודולריות ומאפשרות לכם לבחור את המסלול שנכון עבורכם ושבהכרח יוביל אתכם להצלחה.
המשימה שלי היא לסייע למחפשי עבודה להגיע אל עבר האתגר הבא שלהם מתוך אמונה ביכולתם, בכישורים המקצועיים, הבינאישיים ומתוך יכולת לפעול בכלים פרקטיים בשוק התעסוקה של היום. כל זה קורה עם חיבור מדויק לאופי הקריירה שהם מחפשים ועם זינוק משמעותי בחוזה השכר
ב- 4 שנים האחרונות ליווינו מעל 700 מחפשי עבודה בהצלחה לחתימה על חוזה נחשק עבורם!
הם האמינו בעצמם, אנחנו בהם, ועם הרצון שלהם והיכולות של מרכז הליווי – זה קרה.
במרכז הליויי שלי אני מובילה אנשים מנקודה א' לנקודה ב' בקריירה שלהם.
בתהליך איתי מחפשי העבודה מקצרים את זמן החיפוש ב-50% ומשפרים את השכר ב-20-80%.
רכשתי את הניסיון והכלים להבין אנשים, לזהות הזדמנויות ולגרום לאנשים לזכות בהזדמנויות האלה.
זכיתי לעשות את זה עם בכירים בהייטק, עם משוחררים טריים ועם אנשים עם חלומות על קריירה שעוד לא התגשמה.
תכניות הליווי שלי מודולריות ומאפשרות לכם לבחור את המסלול שנכון עבורכם ושבהכרח יוביל אתכם להצלחה.
המשימה שלי היא לסייע למחפשי עבודה להגיע אל האתגר הבא מתוך אמונה ביכולתם, בכישורים המקצועיים, הבינאישיים ומתוך יכולת לפעול בכלים פרקטיים בשוק התעסוקה של היום.
ב- 4 שנים האחרונות ליווינו מעל 550 מחפשי עבודה בהצלחה לחתימה על חוזה נחשק עבורם!
תוכלו לראות המון מהם מספרים על התהליך וההצלחה במקטע ההמלצות, ממש בדף שאתם נמצאים בו עכשיו.
את מרכז הליווי "מיכל מירוני" שמתמחה באימון וייעוץ קריירה עבור מחפשי האתגר הבא ומשני קריירה חדשה, ייסדתי ב-2019 לאחר ניסיון של 15 שנים בניהול משאבי אנוש וניסיון נרחב בדיני עבודה וחשבות שכר.
בינתיים אני גם תושבת בנימינה, נשואה פלוס שלושה ילדים, בעלת תואר ראשון במשאבי אנוש ותואר שני במנהל עסקים – באוניברסיטת חיפה.
אני מזמינה אותך לצפות בסרטון הקצר כדי להסתכל לי בעיניים ולהכיר אותי יותר. יהיה כיף.

כדי להתברג במשרה המדויקת לך, הכרחי להתחיל עם אבחון עומק בו נבין את המצב שבו אתה נמצא כרגע. נאפיין את המשרה העתידית שלך, ונבחר באסטרטגיה האפקטיבית ביותר לעבור מ - A ל - B. פגישות האפיון היא בתשלום סמלי.

ארגון קורות החיים והלינקדאין והתאמתם למשרה שהגדרת, השחזת התשובות שלך בראיונות כך שייצרו את האפקט הנכון על מי שמולך וחיזוק תמידי של האמונה בעצמך וביכולות שלך, כך שתגיע לכל חברה בעמדה של מראיין שבוחן האם המשרה מתאימה לו.

עבודה בשיטה יוזמת ואקטיבית מאוד, כולל הפעלת רשתות קשרים והמון פעולות יצירתיות מחוץ לקופסה כולל כלים אימוניים רבים מעולמות ה - NLP ועבודה מתקדמת עם תת המודע להשגת יעדים ומטרות. הכלים בהם משתמשים אנשי העסקים המצליחים בארץ ובעולם.
ממש לא! הד האנטר עובד עבור החברות ועסוק בלמצא להם את המועמד הכי טוב עבורם!
לעומת זאת אני נותנת לך כחלק מתהליך הליווי, כלים פרקטים שיובילו אותו למצא את המשרה הטובה ביותר עבורך! ממש משימות ברורות שיובילו אותך לדייק את המשרה, בלי להתפשר על הנתאים, בלי להתפשר על השכר ובלי להתפשר על התפקיד!
בוודאי, דווקא לאחר תקופה של ניסיונות רבים, ותחושות לא פשוטות כתוצאה מחוסר ההצלחה, מגיעות פריצות הדרך של חוזים מדויקים שנחתמים. מניסיון של עשרות ומאות משתתפים שהיו במצב זה.
מניסיוני עם שיאני השכר במשק ועם מנכ"לים בכירים, בשוק תמיד יש משרות יוצאות דופן שרק צריך לדעת לאתר אותן ולפעול נכון להשגתן. לכן דווקא אם יש לך בטחון עצמי גבוה ורקורד מוכח בתפקידים בכירים, התוכנית יכולה לעזור לך להשיג את משרת החלומות שלך, שהיא כנראה די נדירה אך מחכה לך.
כמובן, עבור כל משתתף שמבקש זאת, הדיסקרטיות בתהליך מוחלטת. ובאופן כללי, כל מידע מכל סוג שהוא שמשתתפים מעבירים אליי נשמר אצלי לתמיד כבכספת, מתוך אינטגריטי מקצועי כמאמנת.
בשלב הראשון נעלה לשיחת התאמה ללא עלות, לאחר מכן נוכל להתקדם לשיחת אבחון בתשלום. בשיחה נאפיין יחד את היעד שלך מול המצב הנוכחי ונחליט אם ומה הדרך להגיע ליעד. מרכז הליווי שלנו מקבל עשרות פניות ביום ולכן מנסים להגיע לאפיון רק עם המועמדים הרלוונטיים. הנה כמה שאלות כדי שנוכל להתחיל את התהליך, שווה לענות עליהן בצורה מדוייקת.